miércoles, 28 de septiembre de 2016

Hoja De Vida




Christian David Erazo Ríos
AV. Sesta Oeste # 18 – 92 Cali, Valle Del Cauca
311 656 10 57 – 321 429 20 33 - 882 84 54 – 484 91 38
Er.christian@hotmail.com

Perfil profesional

Soy una persona comprometida, tengo ideas innovadoras, me gustan los desafíos y nuevos proyectos que la empresa donde pretendo trabajar me pudiera proponer; tengo facilidad para relacionarme con las personas, me gusta trabajar en coordinación con las diferentes jefaturas, no tengo problemas para trabajar bajo presión, me gusta enfrentar los obstáculos que se presentan y mi misión en toda función, es llegar a cumplir los objetivos de la empresa y de mi equipo de trabajo.


Rápido aprendizaje
Dominio emocional
Liderazgo
Perseverancia
Respeto
Seguridad
Responsabilidad
Solidaridad
Comunicación
Tolerancia


Formación académica

Corporación universitaria minuto de dios, Cali, valle del cauca
Técnico profesional en procesos de almacenamiento
18/12/2015
Colegio, I.E. Isaías gamboa / sede José celestino mutis, Cali, valle del cauca
Bachiller académico
11/12/2015


Historial Laboral

Claro, Servicio Hogar
Asesor Comercial
Jefe Inmediato: Edwin Erazo
321 429 2033
Actualmente me encuentro desempeñando este trabajo.


Referencias

Edwin g. Erazo j.
Asesor comercial
316 892 9795

Rodrigo Martínez Varela
Contratista
314 712 7140

Luz Dary Erazo Jiménez
Asistente administrativo Secretaria deportes - Cali
313 670 4010

Alexander Sánchez Cardona
Sargento primero
310 214 4805




_______________________                                                                               
Christian David Erazo ríos

T.I. No. 990506-05805 de Cali

martes, 20 de septiembre de 2016

El Autoestima

Autoestima <-- Vídeo


¿Que Es El Autoestima?

La autoestima es la valoración, generalmente positiva, de uno mismo. Para la psicología, se trata de la opinión emocional que los individuos tienen de sí mismos como pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, y que supera en sus causas la racionalización y la lógica, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, hacia los rasgos de nuestro cuerpo. En otras palabras, la autoestima es un sentimiento valorativo de nuestro conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad.

¿Importancia Del Autoestima?

La importancia de la autoestima estriba en que concierne a nuestro ser, a nuestra manera de ser y al sentido de nuestra valía personal. Por lo tanto, puede afectar a nuestra manera de estar, de actuar en el mundo y de relacionarnos con los demás. Nada en nuestra manera de pensar, de sentir, de decidir y de actuar escapa a la influencia de la autoestima.

Christian Erazo

Taller



lunes, 19 de septiembre de 2016

Investigación



ICONTEC :

Es un organismo multinacional de carácter privado, sin ánimo de lucro, que trabaja para fomentar la normalización, la certificación, la metrología y la gestión de la calidad en Colombia. Está conformado por la vinculación voluntaria de representantes del Gobierno Nacional, de los sectores privados de la producción, distribución y consumo, el sector tecnológico en sus diferentes ramas y por todas aquellas personas jurídicas y naturales que tengan interés en pertenecer a él.

En el campo de la normalización, la misión del Instituto es promover, desarrollar y guiar la aplicación de Normas Técnicas Colombianas (NTC) y otros documentos normativos, con el fin de alcanzar una economía óptima de conjunto, el mejoramiento de la calidad y también facilitar las relaciones cliente-proveedor, en el ámbito empresarial nacional o internacional.

ICONTEC, como Organismo Nacional de Normalización (ONN) representa a Colombia ante organismos de normalización internacional y regional como la Organización Internacional de Normalización la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), y la Comisión Panamericana de Normas Técnicas (COPANT).
Adicionalmente, el Instituto es miembro activo de los más importantes organismos regionales e internacionales de normalización, lo cual le permite participar en la definición y desarrollo de normas internacionales y regionales, y así estar a la vanguardia en información y tecnología.

ICONTEC es un organismo de certificación con cubrimiento mundial, gracias a su vinculación a la Red Internacional de Certificación, IQNet (red que integra a las entidades certificadoras más importantes, con más de 150 subsidiarias alrededor del mundo y con cuarenta acreditaciones).

El Instituto tiene un alcance y cobertura internacional, porque cuenta con oficinas en Ecuador, Perú, Chile, Guatemala y El Salvador; y representaciones en Panamá, Costa Rica, Honduras, Nicaragua y República Dominicana.

NTC :

La NTC 3949 es la norma técnica colombiana creada por el ICONTEC que establece los requisitos mínimos que deben cumplir las estaciones de regulación de presión abastecidas de líneas de transporte y líneas primarias de redes de distribución de gas combustible en cuanto al diseño, construcción, ensayo, operación y mantenimiento se refiere.

Esta norma se aplica específicamente a estaciones de regulación de presión, las cuales eventualmente pueden estar dotadas de sistemas de medición, filtración y odorización. Estos sistemas se pueden presentar simultánea o individualmente. En algunos casos esta norma establece requisitos para este tipo de sistemas y en otros, se referencian otras normas.

RETIE :

El RETIE (Reglamento técnico de instalaciones eléctricas) es un documento técnico-legal para Colombia expedido por el ministerio de Minas y energía, este muestra los principales parámetros a tener en cuenta para que una instalación eléctrica sea lo más segura posible, no es una guía de diseño eléctrico y es de obligatorio cumplimiento. 

Lo que busca es garantizar que las instalaciones, equipos y productos usados en la generación, transmisión, transformación, distribución y utilización de la energía eléctrica, cumplan con los siguientes objetivos legítimos: La protección de la vida y la salud humana. La protección de la vida animal y vegetal. La preservación del medio ambiente. La prevención de prácticas que puedan inducir a error al usuario.

DIELÉCTRICOS :

Se denomina dieléctrico a un material con una baja conductividad eléctrica es decir, un aislante, el cual tiene la propiedad de formar dipolos eléctricos en su interior bajo la acción de un campo eléctrico. Así, todos los materiales dieléctricos son aislantes pero no todos los materiales aislantes son dieléctricos.

Algunos ejemplos de este tipo de materiales son el vidrio, la cerámica, la goma, la mica, la cera, el papel, la madera seca, la porcelana, algunas grasas para uso industrial y electrónico y la baquelita. En cuanto a los gases se utilizan como dieléctricos sobre todo el aire, el nitrógeno y el hexafluoruro de azufre.

Christian Erazo

La Seguridad Dentro y Fuera Del Trabajo

La Seguridad Dentro y Fuera Del Trabajo De Napo <-- Vídeo


  • De que trata el vídeo ?
El vídeo trata de que debemos ser consientes y tener cuidado tanto en nuestro lugar de trabajo como en nuestro día a día.

  • Que significa las luces en el vídeo ?
Las luces en el vídeo nos indica que: la roja es cuando esta mal hecho, la naranja cuando esta pensando y la verde cuando esta bien hecho.

  • Que hace Napo cuando encuentra un hueco ?
Cuando napo encuentra el hueco al salir de trabajo lo señaliza para identificar que hay un riesgo.

  • Que hace Napo cuando se le daño la pistola ?
Cuando se le daña la pistola a napo este informa a su supervisor y pide que le cambien su herramienta de trabajo por una nueva.

  • Que hace Napo cuando monta el juego de luces ?
Cuando Napo monta el juego de luces hace un corto, luego cae en cuenta de que estaba mal hecho lo que hizo y lo arreglo.

Christian Erazo

jueves, 15 de septiembre de 2016

Trabajo En Alturas





El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo. Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: 

pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

Antes que nada debemos definir que espacio confinado es cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación desfavorable o poco eficiente, en el que puedan acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmósfera deficiente de oxígeno , y que no está concebido para una ocupación continuada por parte del trabajador.

El trabajo en alturas se encuentra clasificado en cuatro grupos distintos de los cuales cada uno lleva un equipo de protección individual para cada trabajador, estos grupos son:

Restricción de movimiento: Utilizando un poste fijo se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una zona segura.

Detención de caídas: Un sistema anti caídas debe garantizar que la distancia recorrida por el trabajador durante su caída sea mínima, debe absorber la energía necesaria  para que no se presente ningún tipo de lesión 

Posicionamiento bajo tensión continúa: permite al trabajador ubicarse de forma segura en un lugar de difícil acceso o de posición incomodad 

Acceso por cuerdas: se cuando la estructura sobre la que se esta desarrollando el trabajo no es apta para mantenerse a salvo o para realizar la actividad, se debe contar con este caso con dos sistemas uno de progresión y posicionamiento y otro de detención de caídas, cada uno de los sistemas debe ser independiente

Antes de realizar cualquier actividad o trabajo en alturas debemos de revisar de tener todo nuestro equipo de trabajo completo y en buen estado, un equipamiento de trabajo esta compuesto por: 

  • Un Arnés
  • Mosquetones
  • Cabos De Anclaje 
  • Un Casco
  • Cuerdas Estáticas
  • Absorbedores De Energía
  • Sistema De Ascensión
  • Sistema De Descenso
  • Bloqueador Anti caída

Christian Erazo


miércoles, 14 de septiembre de 2016

Vídeo Salud Ocupacional

Inducción En Seguridad y Salud Ocupacional  <-- Video 



Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas,

Se debe garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.

Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

Política de Salud Ocupacional

Como punto de partida del Programa, las directivas de toda compañía se deben pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interés por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirán responsabilidades de todos los niveles de la organización en la implementación del Programa y cumplimiento de todas las normas para su correcto desempeño en el día a día.

Christian Erazo

Riesgo Eléctrico

Riesgo Eléctrico <-- Video





Un riesgo eléctrico es toda lesión producida por el efecto de la corriente eléctrica en el ser humano o en un animal, Son varios los factores que determinan el daño que sufrido una persona, para determinar el daño que sufrió debemos de tener en cuenta el tiempo de exposición y las zonas afectadas, entre las causas mas probables encontramos:


  • Defectos en las líneas de alimentación de alta y baja tensión
  • Circuitos sobre cargados
  • Alteración del sistema de protección
  • Falta de conexión a tierra en algunos equipos 
  • líneas auxiliares dañadas o defectuosas 
  • Uso de herramientas inapropiadas o en mal estado 

Se puede originar en cualquier labor que implique la manipulación o maniobra de instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión, 

Recomendaciones Generales:

Las personas no deberán manipular ningún elemento eléctrico con las manos mojadas, en ambientes húmedos o mojados accidentalmente (por ejemplo: en caso de inundaciones) y siempre que, estando en locales de características especiales (mojados, húmedos o de atmósfera polvorientas), no se esté equipado de los medios de protección personal necesarios.

Antes De Trabajar En Instalaciones Eléctricas Se Deben Tener En Cuenta Los Siguientes Principios:


  • Abrir todas las fuentes de tensión.
  • Enclavar o bloquear, si es posible, todos los dispositivos de corte.
  • Comprobar la ausencia de tensión.
  • Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensión.
  • Delimitar la zona de trabajo mediante señalización o pantallas aislantes.
  • Evitar la utilización de bases múltiples, no utilizar nunca ladrones.
  • No quitar la puesta a tierra de los equipos e instalaciones.
  • No realizar operaciones en líneas eléctricas, cuadros, centros de transformación o equipos eléctricos si no se posee la formación necesaria para ello.
  • No retirar los recubrimientos o aislamientos de las partes activas de los sistemas.
  • En el caso de que sea imprescindible realizar trabajos en tensión, deberán utilizarse los medios de protección adecuados. 

Elementos De Protección Personal: 

Protecciones individuales, las más habituales para cubrir este tipo de riesgos son:
  • Casco
  • Gafas o pantallas de protección facial
  • Guantes
  • Calzado de seguridad

Christian Erazo

Ergonomia

Ergonomía En El Puesto De Trabajo  <-- Vídeo

La ergonomía busca adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando el tipo de ambiente y las capacidades de las personas, para así poder tener un ambiente laboral agradable evitando que el trabajador se sature de distintos tipos de tensiones para obtener el mejor rendimiento de ellos mismos.

Para esto debemos de llevar a cabo una serie de requisitos que mencionaremos mas adelante para poder cumplir con nuestro mejor rendimiento con nuestras labores de trabajo.

Teniendo un buen apoyo isquiático : se logra llevando la cola bien atrás en el asiento, un buen apoyo lumbar : con la espalda recta y relajada apoyando la zona lumbar en nuestro asiento.

Los pies deben de estar bien apoyados, sea en el piso o en un apoya pies, logrando que nuestros pies casi no haga presión sobre el suelo.

Los antebrazos deben de estar alineados con  nuestros reposa brazos y nuestra mesa logrando que los brazos tengan un angulo de 90 grados para tener una postura libre de tensiones.

El monitor debe de estar a la altura de nuestros ojos o de 10 - 20 grados por debajo del nivel de nuestros ojos, con una leve inclinación hacia atrás




Christian Erazo

Historia Salud Ocupacional

Historia De La Salud Ocupacional  <-- Video



Actualmente no se llama salud ocupacional, se llama salud y seguridad en el trabajo modificado por la ley 1562 del 2012, la salud ocupacional se encarga de proteger la física, mental, espiritual y social.

la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades, accidentes y la eliminación de factores de riesgo y condiciones que ponen en riesgo la salud y la seguridad en el trabajo, procura generar y promover el trabajo seguro y sano, como buenos ámbitos y organizaciones de trabajos realzando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

en el año 476 D.C. en la época de la edad media donde la gente sufría de muchas enfermedades, nace la salud publica de 1953 a 1914 se presento la revolución industrial y la implementación de procesos tecnológicos con factores contaminantes que afectaban a la salud, nace la seguridad industrial he higiene en el trabajo para impedir los accidentes y conservar en mejores condiciones a los trabajadores, ya que estos adquieren conocimiento claves para la producción de estos.

El medico italiano Bernardino Ramazzini es considerado el padre de la medicina del trabajo desarrollando un método en el que comprendía la observación de la supuesta causa del daño profesional, examen clínico del trabajador para determinar la influencia del trabajo sobre la salud, documentación sobre el tema y normas higiénicas y medicas de prevención individuales y colectivas. donde se empezaron a realizar estudios mas a fondo de los accidentes de trabajo.

En comienzos del siglo XX empiezan a realizarse estudios en los distintos países tales como: Milan, Inglaterra, Italia, Francia y Estados Unidos, donde algunos científicos ejercieron un papel importante en la salud ocupacional tales como: Plinio El Viejo, Galeno y Celso, a partir de estos empiezan a verse la implementación de la salud ocupacional en roma.

Los países que influyeron en la edad moderna tales como: Salvador, Guatemala, Argentina, Colombia, Chile, Brasil, Bolivia, Perú, Paraguay, entre otros para crear la llamada enfermedad profesional, actualmente conocida como enfermedad laboral
y la salud ocupacional como derechos laborales protegidos por el estado.


Christian Erazo